Les offres d’emploi

Vos offres d’emploi sont mises en valeur avec votre logo, votre site web, votre vidéo et votre slogan.

Permettant ainsi aux candidats de mieux apprécier les attentes du poste à prendre.

Vous n’êtes pas limité sur le nombre de caractères ni sur le nombre d’offres d’emploi à publier.

Permettant de réduire le coût de vos recrutements.

Tous les candidats abonnés reçoivent une alerte par mail.

Les candidats

Grâce à votre formulaire de recherche de candidats, vous visualisez uniquement la cible que vous souhaitez recruter.

« métier, contrat, lieu, salaire, et expérience »

L’indicateur NOUVEAU, remonte les inscrits de moins de 10 jours.

Vous triez par expérience ou par salaire.

Le savoir-faire

Découvrir en un clin d’œil le savoir-faire de chacun en plus de leur description.

Comparer les potentiels.

Identifier rapidement vos futurs entretiens d’embauche.

Une fois contactés, les candidats ont maximum 12h pour vous répondre.

Les tests

Nous mettons à votre disposition des tests chronométrés à envoyer à vos futures recrues.

Ces tests vous permettront d’évaluer leur niveau en Anglais, en Cuisine, en Pâtisserie, HACCP….

Les tests ont été conçus par des centres de formation,

ainsi que la communauté Resho Jobs